Chers collègues,

Lors de cette rentrée nous vous demandons de bien vouloir accorder une attention particulière à nos collègues TZR affectés dans votre établissement. Il importe d’en établir une liste dès la prérentrée et de prendre contact avec eux dès ce jour afin :

•	De leur remettre un exemplaire du mini mémo TZR ( ci joint) du S2 Gard et du collectif TZR Gard.
•	Leur faire comprendre qu’ils doivent informer les services de l’établissement de leurs droits et s’efforcer de les faire respecter dans l’établissement et auprès du rectorat afin de mettre un frein à la déréglementation.
•	Exiger à leurs côtés qu’ils aient un casier à leur disposition ( ce qui est loin d’être toujours le cas) afin que vous ou nous puissions les joindre en cas de besoin.
•	Les inciter à remplir le bon se trouvant dans le mini mémo, collecter ces bons et les faire parvenir au S2.

Il faut que chaque TZR connaisse et fasse respecter ses droits, en effet accepter une bivalence, le CDI , le remplacement au pied levé ou le hors zone pour “ rendre service ” bloque toute possibilité de négociations pour améliorer les conditions des TZR et contribue à faire jurisprudence. Ainsi pousser chacun à se défendre revient à défendre l’ensemble des collègues syndiqués Vous le verrez à la lecture du mini mémo TZR certaines situations sont difficiles à gérer et peuvent nécessiter l’intervention du S1 auprès du chef d’établissement et dans certains cas celle du S2 ou du S3, en cas de doute ou de besoin de soutien contacter le S2 ou la permanence TZR le jeudi de 16h à 18h. si le collègue est syndiqué d’un autre syndicat que le notre il serait souhaitable que la section de S1 s’associe au soutien éventuel de son syndicat.

Afin de pouvoir soutenir ses collègues syndiqués ou non il serait souhaitable que vous preniez connaissance du mini mémo. Enfin ne négligeons pas le fait que nous pouvons tous connaître un jour ce statut soit par le biais de sa généralisation à tous, soit pas le biais d’une mutation. Il convient donc que chacun contribue à la défense des droits de ces collègues, souvent débutants, isolés et ignorant de leurs droits réels puisque ces droits sont souvent bafoués dans la pratique.

Une réunion aura lieu le mercredi 13 septembre à 14h30 au siège du SNES à Nîmes pour faire l’inventaire des nouvelles données (il y en aura sûrement) et apporter des éléments de réponses aux questions que se posent chacun ou bien soutenir les collègues victimes d’abus et éprouvant des difficultés pour faire reconnaître leurs droits

Cordialement

Section Départementale Gard               collectif TZR Gard